БОЛЕЕ 10 ЛЕТ ПОМОГАЕМ С ТРУДОУСТРОЙСТВОМ
с лидерами рынка
Компания LAVR осуществляет свою деятельность с 2012 года. Изначально партнёрами были крупные компании банковского сектора
Сейчас LAVR — компания которая помогает с продажами лидерам Российского рынка посредством прямого сотрудничества
В нашей компанде состоят профессионалы с опытом работы в сфере продаж, администрирования и ведения проектов
Филиалы нашей компании есть во многих городах России.
Компания «Lavr» осуществляет свою деятельность в сфере прямых продаж банковских услуг.
Наша компания с 2012 года начала свой путь в прямых продажах, в качестве дистрибьютора. Уже с 2014 года стали региональным менеджером офисов, ответственных за продажи потребительских товаров.
В 2015 году с нами начали работать такие крупные компании, как НПФ «Газфонд», НПФ «Согласие», НПФ «ВТБ» и другие.
Для улучшения качества работы в своих филиалах, регулярно проводятся онлайн тренинги, семинары, обучение сотрудников в сфере продаж с учетом новых веяний и постоянного изменения конъюнктуры рынка.
Нашим несомненным преимуществом перед конкурентами является развитая филиальная сеть, большое количество сотрудников, занятых непосредственно в продажах, четкое выполнение поставленного плана продаж, а также прицельная ориентация на нужный рынок и клиента.
Кроме того, наша команда профессионалов с многолетним опытом позволяет вести достаточно гибкую политику в плане стоимости услуг. Всегда есть возможность достигнуть компромисса исходя из поставленных задач и их объема для взаимовыгодного сотрудничества.
за полученный результат
узнаваемость бренда
результат
из различных источников
Как стать профи в своем деле? В современном мире конкуренция на рынке труда неуклонно растет, и чтобы выделиться среди остальных, необходимо стремиться к тому, чтобы стать ведущим профессионалом в своей области. Это требует не только отличных навыков и знаний, но и особого отношения к работе и саморазвитию. Всех волнует вопрос: как стать лучшим в своем деле и добиться успеха? Расскажем несколько советов от лучших ТОП-менеджеров компании LAVR
Первым шагом на пути к успеху является овладение необходимыми навыками в вашей области. Это может включать в себя изучение специализированной литературы, прохождение курсов повышения квалификации, участие в семинарах и конференциях. Регулярное обновление знаний поможет вам быть в курсе последних тенденций и технологий.
Развивайте лидерские качества: Профессионал не только отличается знаниями, но и способностью эффективно управлять проектами и командой. Развивайте навыки коммуникации, лидерства, планирования и организации. Умение работать с людьми и мотивировать их к достижению целей является ключевым для успешной карьеры.
Стремитесь к самосовершенствованию: Чтобы стать ведущим профи, необходимо быть готовым к постоянному росту и развитию. Выявляйте свои слабые стороны и работайте над их улучшением, не бойтесь новых вызовов и задач. Постоянно участвуйте в профессиональных мероприятиях, обучайтесь у успешных коллег и стремитесь к новым достижениям.
Работайте над собой. В современном мире имидж и репутация играют важную роль. Создайте свой уникальный стиль работы, уделяйте внимание своему профессиональному облику и имиджу. Активно участвуйте в профессиональных сообществах, будьте активны — все это поможет вам расширить круг своих контактов и увеличить узнаваемость.
Добивайтесь результатов : Важно помнить, что ведущий профи — это тот, кто достигает реальных результатов и достигает поставленных целей. Устанавливайте ясные цели и действуйте систематически, стремясь к их достижению. Будьте настойчивыми и целеустремленными, не останавливайтесь на достигнутом, а всегда ищите возможности для роста и развития.
Суммируя вышесказанное, можно утверждать, что стать профи в своем деле требует усилий, труда и постоянного самосовершенствования. Следуя основным принципам успешного профессионализма, вы сможете выделяться среди конкурентов и добиться успеха в своей карьере. Не бойтесь новых вызовов, будьте открыты для обучения и готовы к постоянному развитию — и тогда успех не заставит себя долго ждать.
Почему важно проходить дополнительные обучения? В мире быстро меняющихся технологий и конкурентных рынков труда дополнительное обучение становится ключевым фактором успеха для каждого профессионала. Независимо от того, насколько опытным и квалифицированным вы являетесь, постоянная учеба и самосовершенствование помогут вам оставаться востребованным и успешным. Мы регулярно проводим стажировки и обучение для новых и опытных сотрудников и вот почему:
1.Поддержание конкурентоспособности. Одним из главных аргументов в пользу дополнительного обучения является возможность поддерживать и развивать навыки и знания в соответствии с актуальными требованиями рынка. Технологии постоянно изменяются, новые методики и подходы появляются, и только постоянно обучающиеся специалисты могут быть уверены в своей конкурентоспособности.
2.Развитие карьеры и обмен опытом. Новичкам бывает трудно вклиниться в коллектив и начать работать так, как опытные специалисты. А зарабатывать больше- желание каждого работника. Мы только за! Мы обучаем, рассказываем о работе, повышаем вашу квалификацию и всегда готовы выслушать вашу точку зрения. Мы всегда поддерживаем обмен опытом и знаниями!
3. Расширение круга знакомств. Прохождение дополнительных образовательных программ позволяет вам встретиться с единомышленниками, обменяться опытом и расширить свой профессиональный круг общения. Знакомства и связи, установленные во время обучения, могут стать ценными ресурсами в будущем.
4.Удовлетворение личных целей. Дополнительное обучение не только помогает вам развивать ваши профессиональные навыки, но и удовлетворяет вашу потребность в самосовершенствовании и достижении новых целей. Обучение новым навыкам может приносить удовлетворение и радость от достижения прогресса в своей карьере.
Поэтому важно помнить, что инвестирование в дополнительное обучение — это инвестиция в ваше будущее и профессиональный успех. Не стоит останавливаться на достигнутом, а постоянно стремиться к новым знаниям и навыкам, чтобы оставаться востребованным и успешным специалистом. Начните сегодня, и вы увидите, как дополнительное обучение изменит вашу карьеру к лучшему.
Почему специалист отдела продаж — самая востребованная кандидатура? В современном бизнесе отдел продаж играет ключевую роль в достижении успеха и роста компании. Именно специалисты по продажам являются двигателями бизнеса, поэтому их кандидатура всегда остается одной из самых востребованных на рынке труда. Если у тебя есть хотя бы небольшой опыт в продажах- считай, что ты можешь все! Так почему же опыт работы в продажах так важен для любой деятельности?
Первое — навык коммуникации. Сотрудники, которые занимались продажами поймут, что самая главная задача- взаимодействие с клиентами. Человек, который проходил через долгие и сложные разговоры с конфликтными клиентами и даже продавал услуги или товары обладает ключевыми навыками коммуникативистики. Он знает как выстроить риторику, понимает психологические аспекты и обладает дипломатичностью. Все это не раз поможет ему в повседневной жизни и при любой другой работе.
Второе — бывший сотрудник отдела продаж обладает аналитическими навыками. Он понимает устройство рынка, разбирается в маркетинге и знает что где и как работает. Он запросто может сменить деятельность и, основываясь на предыдущем опыте, предложить самые лучшие решения и идеи.
Продажники работают в системе многозадачности. Способность делать много всего и сразу- золотая жила, на которую «охотятся» работодатели и клиенты ( если вы работаете на фрилансе)
В итоге, специалисты отдела продаж являются одной из самых востребованных кандидатур благодаря их прямому вкладу в прибыль компании, навыкам взаимодействия с клиентами, стратегическому мышлению, аналитическим способностям и гибкости. Если вы стремитесь к успешной карьере в области продаж, уделите время развитию соответствующих навыков и постоянному самосовершенствованию — и успех обязательно придет к вам.
Валентина Золотенко
Елена Владимировна